Avdelingsleder tilrettelagte boliger Tjønnmosenteret

Hjemmetjenesten i Tynset kommune har ledig stilling som avdelingsleder for Boliger med heldøgns bemanning på Tjønnmosenteret. Det er 15 boliger hvor det både bor ektepar og enslige med stort spenn i behov av hjemmetjenester. Stillingen innehar budsjett-, økonomi-, fag- og personalansvar. Vi søker deg som er engasjert i helse- og omsorgstjenester og ønsker å bidra til "en god dag"  for våre brukere og medarbeidere. Du liker å jobbe like godt i team som på egenhånd, da du kommer til å samarbeide tett både med dine medarbeidere og ledergruppa vår.

Om stillingen:
Dette er en dagstilling hvor man jobber store deler av tiden administrativt, men samtidig får holdt sine faglige kunnskaper vedlike ved å være iberegnet bemanning på deler av stillingen. Som støttespiller er det også en fagsykepleier i avdeling som har ansvar for det faglige arbeidet. I avdelingen jobber det engasjerte og dyktige sykepleiere, helsefagarbeidere og pleiemedarbeidere. Det er mange samarbeidspartnere og -arenaer, noe som gjør arbeidet både utfordrende og ikke minst spennende. Det jobbes tett med avdelinger i egen tjeneste og institusjonstjenesten. Velferdsteknologi er i utvikling, og vi oppfatter oss selv ganske langt "fremme i skoa". Tynset kommune har mange spennende utviklingsprosjekter. Deriblant er hvilke type boliger vi vil komme til å ha behov for fremover. Avdelingsleder i boligene vil kunne være en sentral part i denne planleggingen.  

Vi tilbyr:

• Stillingen er variert og utfordrende med frihet til å gjøre egenvurderinger.
• Interessant arbeidsmiljø med stor grad av tverrfaglig samarbeid med ulike fagtjenester i kommunen.
• Lønn etter avtale.
• God pensjonsordning gjennom KLP.
• Gode muligheter for innflytelse i videre utvikling av helse- og omsorgssektoren.

Arbeidsoppgaver:

• Avdelingsleder rapporterer til tjenesteområdeleder for hjemmetjenesten.
• Bidra til å utvikle helse- og omsorgssektoren og fremme et tett samarbeid mellom ulike tjenester.
• Være en aktiv bidragsyter i arbeidet med å videreutvikle hjemmetjenesten og helse- og omsorgssektoren i henhold til vedtatte overordnete mål og strategier.
• Være en bidragsyter inn i hjemmetjenestens ledergruppe og det generelle utviklingsarbeidet.
• Ansvarlig for kvalitet og fag.
• Stillingen gir gode utviklingsmuligheter i en spennende tid med endringer for Tynset kommune som helhet.

Kvalifikasjoner:

Vi ønsker at du:

• har ledererfaring og evnen til å jobbe langsiktig
• er sykepleier. Annen helsefaglig bakgrunn kan også vurderes
• har god økonomiforståelse og evne til å se og gjennomføre endringer
• har god relasjonskompetanse
• kan identifiser deg med kommunens grunnverdier som er Trygghet, Inkludering, Puls og Optimisme
• behersker norsk muntlig og skriftlig
• har gode IKT-kunnskaper
• har førerkort klasse B

Relevant ledererfaring fra offentlig og/eller privat virksomhet er en klar fordel, men la ikke det hindre deg i å søke om dette er noe du ønsker å gjøre.

Personlige egenskaper vil bli vektlagt ved tilsetting.

Særskilte krav til stillingen:
Ved tilsetting kreves politiattest, ikke datert eldre enn 3 måneder.

Vi ønsker ikke kontakt med annonseselgere/rekrutteringsbyråer.