Avdelingsleder for Utegruppa

Kort om stillingen:
Tynset kommune har ledig 100 % fast stilling som avdelingsleder for Utegruppa (helsetjenester i hjemmet og praktisk bistand). Stillingen innehar budsjett-, økonomi- og personalansvar og inngår i Hjemmetjenestens lederteam som består av tre avdelingsledere, en fagleder BPA/omsorgslønn og virksomhetsleder. 

Her møter du et godt og aktivt arbeidsmiljø med bemanning bestående av dyktige sykepleiere, helsefagarbeidere, hjelpepleiere og pleiemedarbeidere. Vi ønsker oss en engasjert, dyktig og nytenkende leder som kan bidra med å utvikle oss som tjeneste. På laget har du også to fagsykepleiere med førstehånds kjennskap til tjenesten, og som har et faglig medansvar. De fungerer også som stedfortreder for avdelingsleder med hensyn til å sikre riktig fagkompetanse i henhold til tjenester som skal gis.

Tjenesten er involvert og engasjert på flere arenaer for å sikre at våre brukere mottar de riktige tjenestene til enhver tid. Sentralt er god samhandling med spesialisthelsetjensten og aktuelle tjenester innad i kommunen, med frivillige og pårørende, innføring av velferdsteknologi, kvalitet på faglige vurderinger, dokumentasjon og mestringsfokuset.

Vi tilbyr:

• Stillingen er variert og utfordrende med stort utviklingspotensial
• Interessant arbeidsmiljø med stor grad av tverrfaglig samarbeid med ulike fagtjenester i kommunen
• Utviklingsmuligheter som leder
• Lønn etter avtale
• God pensjonsordning gjennom KLP
• Den rette kandidaten vil få handlingsrom og innflytelse i videre utvikling av helse- og omsorgssektoren

Arbeidsoppgaver:

• Avdelingsleder rapporterer til virksomhetsleder for hjemmetjenesten
• Bidra til å utvikle helse- og omsorgssektoren og fremme et tett samarbeid innad i tjenesten og mellom ulike tjenester
• Være en aktiv bidragsyter i arbeidet med å videreutvikle hjemmetjenesten og helse- og omsorgssektoren i henhold til vedtatte overordnete mål og strategier
• Etablere gode samarbeidsforhold med tillitsvalgte og verneombud
• Bidra til helhetstenkning på tvers av avdelinger og tjenesteområder
• Ansvarlig for kvalitet og fag
• Kan jobbe like godt både i team og alene.
• Stillingen gir gode utviklingsmuligheter i en spennende tid med høy endringshastighet

Kvalifikasjoner:

Vi ønsker at du:

• med fordel har lederutdanning/relevant ledererfaring og evnen til å jobbe langsiktig
• er sykepleier. Annen helsefaglig bakgrunn kan også vurderes
• har god økonomiforståelse og evne til å se og gjennomføre endringer
• har god relasjonskompetanse
• kan identifiser deg med kommunens grunnverdier som er Trygghet, Inkludering, Puls og Optimisme
• behersker norsk muntlig og skriftlig
• har gode IKT-kunnskaper
• har førerkort klasse B

Personlige egenskaper vil bli vektlagt ved tilsetting.

Særskilte krav til stillingen:
Ved tilsetting kreves politiattest, ikke datert eldre enn 3 måneder.

Dersom søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

NB! Søkere må aldri oppgi BankID-informasjon i søknadsprosessen! Dersom du blir spurt om dette, er det et svindelforsøk. 

Vi ønsker ikke kontakt med annonseselgere/rekrutteringsbyråer.